Dil Seçiniz

IK Süreçleri

Alpplas, performansları ile fark yaratacak çalışanlarını modern yöntemlerle seçer. Mavi yaka çalışan başvuruları fabrikalarımıza şahsi başvuru veya internet üzerinden başvuru şeklinde kabul edilirken, beyaz yaka çalışan başvuruları açık pozisyon bazında internet üzerinden kabul edilmektedir. İnsan Kaynakları Sorumluları tarafından adaylarla görüşmeler yapılarak aranılan pozisyon yetkinliklerine uygunluğu değerlendirilir. İnsan Kaynakları Sorumlularınca uygun görünen adaylar başvurdukları pozisyonun yöneticileri ile görüştürülür. Tüm değerlendirmeler sonucunda uygun bulunan adaylar artık Alpplas Aile Üyesidir.

Çalışanlarımızın doğru işi yapmaları ve yaptıkları işte en iyi olmaları için eğitim ve gelişim imkânı sağlıyoruz. Eğitim ve gelişim faaliyetlerimizi bünyemiz içinde kurduğumuz Alp Akademi çatısı altında topluyoruz. Akademi'de personellerimize çeşitli eğitim programları yaparak, kendilerini daha fazla geliştirme imkânı sağlıyoruz. Kendini geliştiren çalışanlarımızla hep bir adım önde olacağımıza inanıyoruz.

Belirli kademede olan iş arkadaşlarımızın çalışmalarını 6 aylık ve yıllık bazda 'Performans Yönetim Sistemimiz' çerçevesinde değerlendiriyoruz. Bu değerlendirme sonucu ortaya çıkan sonuçlara göre eğitim ve kişisel gelişim planları yapıyoruz.

Alpplas Ailesi içinde kendisini geliştiren, hedeflerine ulaşan, kişisel davranışları ile farkını ortaya koyan aile üyeleri değerlendirilir. İşletmelerin hali hazırdaki ve gelecekteki yapısı göz önünde bulundurularak potansiyeli ile öne çıkan çalışanlar için kariyer planlaması yapılır.